Artículo 82: En virtud de las políticas internas de la Corporación, y con base en las indicaciones impartidas por la Superintendencia de Subsidio Familiar, se tiene que los trabajadores afiliados tendrán los siguientes derechos y obligaciones:

 

Derechos

 

 

  • familia_buenavida_2.pngRecibir un trato con amabilidad, honestidad y respeto de su dignidad humana e igualdad sin discriminación por razones sociales, raciales, económicas e ideológicas, así como a la protección de la honra, reputación y vida privada y familiar.
  • Recibir un servicio con estándares de calidad y seguridad en los tiempos y condiciones establecidos, dentro de una infraestructura adecuada.
  • Acceder libremente a una oferta de productos y servicios de acuerdo con la tarifa correspondiente a su categoría.
  • Recibir información clara, oportuna, veraz, actualizada y completa sobre los beneficios, productos y servicios que se ofrecen al afiliado, usuario y su familia, a través de los diferentes medios habilitados por la Corporación.
  • Recibir información sobre las normas, reglamentos y políticas de la Corporación y del Sistema de Subsidio Familiar.
  • Conocer el procedimiento para afiliarse con su grupo familiar, cumpliendo con los requisitos y condiciones establecidas en la ley y recibir una identificación que lo acredite como afiliado.
  • Acceder al subsidio monetario y en servicios, que la Corporación por sus beneficiarios, de acuerdo con los parámetros de ley vigentes, siempre y cuando haya aportado las pruebas que lo acrediten como beneficiario. Así como al subsidio especial para beneficiarios con discapacidad.
  • Recibir un subsidio extraordinario por muerte, en caso de fallecimiento de una persona a cargo del trabajador beneficiario, equivalente a 12 cuotas de subsidio familiar, también tienen derecho las personas a cargo en caso de fallecimiento del trabajador beneficiario.
  • Postularse al subsidio de vivienda siempre que cumpla con los requisitos de ley.
  • Acceder al Mecanismo de Protección al Cesante, y a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante de conformidad con los términos establecidos en la ley
  • Presentar peticiones, quejas, reclamos, felicitaciones y sugerencias, y a obtener respuesta oportuna en los tiempos establecidos para cada servicio.
  • Acceder a las autoridades y estamentos competentes para la protección de sus derechos.
  • Garantizar que la información personal y empresarial suministrada a la Corporación sea manejada con responsabilidad y confidencialidad correspondiente.
  • Recibir atención preferencial si se trata de poblaciones incluidas en los siguientes grupos: adultos mayores, mujeres embarazadas, discapacitados y personas con niños en brazos.
  • Continuar disfrutando de los servicios de Capacitación, Recreación y Turismo Social de la Corporación, con la tarifa más baja que esta tenga contemplada, los pensionados que durante 25 años estuvieron vinculados al Sistema del Subsidio Familiar.
  • Ejercer el derecho de petición de manera gratuita y sin necesidad de apoderado.
  • A ser informado sobre la gestión realizada respecto a su solicitud.
  • A ser recibidas de forma prioritaria las peticiones de reconocimiento de un derecho fundamental.
  • A exigir el cumplimiento de las responsabilidades de los funcionarios y de los particulares que cumplan funciones publicas
  • A ejercer cualquier otro derecho que le reconozcan la constitución y las leyes.

 

 

Deberes

 

 

  • Obrar conforme al principio de buena fe, absteniéndose de emplear declaración o documentos falsos para comprobar sus derechos frente a la Corporación.
  • Afiliar oportunamente su núcleo familiar (cónyuge e hijos, padres y/o hermanos que acrediten derechos), presentando formulario de afiliación debidamente diligenciado, sin enmendaduras, con información veraz, clara y completa, anexando documentos, vigentes, legibles y exigidos por la ley.
  • Actualizar los documentos requeridos por ley en las fechas establecidas por la Corporación, con el fin de causar el derecho al subsidio monetario.
  • Reclamar el documento que lo acredite como afiliado a la Corporación, conservándolo en buen estado y presentarlo cada vez que vaya a hacer uso de los servicios, el cual es personal e intransferible e informar sobre la pérdida o extravío a la Corporación
  • Actualizar los datos cada vez que haya lugar en forma completa, veraz, clara y oportuna e informar las novedades tanto del titular de la afiliación como de su núcleo familiar, que afecte su calidad de beneficiario.
  • Conocer el portafolio de servicios que ofrece la Corporación por medio de los diferentes canales de comunicación que se tienen dispuestos para tal fin.
  • Mantenerse informado sobre los procedimientos, condiciones de acceso y restricciones asociadas al uso de los servicios de la Corporación.
  • Conocer y cumplir las normas, procedimientos y reglamentos establecidos por la Corporación para la prestación de los servicios y el acceso a los mismos.
  • Hacer buen uso de las instalaciones, bienes y servicios de la Corporación siguiendo las indicaciones, políticas, normas, reglamentos y condiciones de uso. Cuidar las instalaciones, prevenir o informar sobre daños, molestias, averías o algún tipo de perjuicio.
  • Pagar oportuna y totalmente los productos y servicios adquiridos, según las condiciones establecidas en cada uno de los servicios.
  • Tratar con dignidad, respeto y consideración al personal humano que lo atiende, al igual que a otros usuarios y sus familias, cumpliendo las normas de convivencia y reglamentos de uso de los servicios establecidos por la Corporación.
  • Acatar la constitución y las leyes.
  • Ejercer con responsabilidad sus derechos, y abstenerse de reiterar solicitudes evidentemente improcedentes para evitar que las nuevas solicitudes radicadas se conviertan en reiteraciones permanentes que afecten los tiempos de los trámites y la agilidad de respuesta de los mismos.
  • Entregar oportunamente la información correspondiente para facilitar la identificación de su trámite, solicitud o necesidad.
  • Solicitar, en forma oportuna y respetuosa, documentos y/o servicios.
  • Las Dependencias de la Caja de Compensación Familiar trabajan unidas y orientadas a fortalecer la relación entre los ciudadanos y la administración; se ocupan de recibir y gestionar cada una sus consultas, solicitudes, peticiones, quejas o reclamos, siempre comprometidas a solucionar cada requerimiento dentro de los tiempos establecidos por la ley.

 

 

 

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